Противодействие коррупции

В целях реализации требований Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 №305-З «О борьбе с коррупцией»,  а также обеспечения системности и целенаправленности антикоррупционных мероприятий, повышению ответственности руководителей за непринятие мер по предупреждению, выявлению, пресечению коррупции и устранению ее последствий, руководствуясь постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.12.2011 №1732 «Об утверждении типового положения о комиссии по противодействию коррупции», приказом государственного предприятия «Управление капитального строительства Витебского облисполкома» от 03.01.2017 №1 «О работе по противодействию коррупции» (в редакции приказов от 12.06.2017 №88-1, от 03.01.2018 №1, от 28.12.2018 №208) на предприятии создана и действует комиссия  по противодействию коррупции из числа из числа работников организации, курирующих (осуществляющих) финансово-хозяйственную и производственную деятельность, бухгалтерский учет, распоряжение бюджетными денежными средствами, сохранность собственности и эффективное использование имущества, кадровую и юридическую работу, а по решению руководителя организации — также из числа граждан и представителей юридических лиц.

Председатель комиссии –генеральный директор Барсук Веньямин Иванович (тел. 67 96 17);

Первый заместитель генерального директора Строд Артур Игоревич (тел. 67 96 49);

Секретарь комиссии – ведущий юрисконсульт Ищук Ирина Александровна(тел. 67 95 49).

ПЛАН

работы комиссии по противодействию коррупции в государственном
предприятии «Управление капительного строительства
Витебского облисполкома»
на 2020 год

Наименование мероприятия

Сроки  выполнения

Ответственные лица

 

1.         Организационные мероприятия

 

1.1

Обеспечить реализацию государственной стратегии антикоррупционной политики и мер по противодействию коррупции

Постоянно

Работники предприятия

 

1.2

Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции

Не реже 2 раз в год по итогам полугодия

Комиссия по противодействию коррупции

 

1.3

Утверждение Плана работы комиссии на календарный год

1 раз в год

Комиссия по противодействию коррупции

 

1.4

Анализ выполнения Плана работы комиссии по итогам года

Декабрь 2020

Комиссия по противодействию коррупции

 

1.5

Предоставление отчета генеральному директору по исполнению Плана работы комиссии

Декабрь 2020

Комиссия по противодействию коррупции

 

2. Контроль исполнения работниками предприятия должностных обязанностей по предотвращению возможных коррупционных рисков

 

2.1

Контроль за работой структурных подразделений (отделов) по предотвращению возможных коррупционных рисков

Постоянно

Заместители генерального директора, руководители структурных подразделений (отделов), руководители дочерних предприятий

 

2.2

Обеспечение предоставления работниками предприятия и руководителями дочерних предприятий письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных для государственных должностных и приравненных к ним лиц

Постоянно

Специалист по кадрам

 

2.3

Обеспечение эффективности и целевого использования бюджетных средств при строительстве объектов, в том числе исключение фактов нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств

Постоянно

Заместители генерального директора, руководители проектов, руководители дочерних предприятий

 

2.4

Разбор каждого коррупционного случая в коллективе, применение мер дисциплинарного взыскания

Постоянно

Комиссия по противодействию коррупции, генеральный директор

 

2.5

Анализ соблюдения требований законодательства при проведении процедур закупок товаров (работ, услуг), в т.ч. за счет собственных средств предприятия

Не реже 2 раз в год по итогам полугодия

Комиссия по противодействию коррупции

 

2.6

Рассмотрение представлений правоохранительных и судебных органов о фактах совершенных преступлений и правонарушений

По мере поступления представлений

Комиссия по противодействию коррупции

 

2.7

Проведение разъяснительной работы о недопустимости коррупции среди работников, использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды

Постоянно

Генеральный директор, заместители генерального директора, руководители структурных подразделений, руководители дочерних предприятий

 

3. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности предприятия

3.1

Анализ поступивших устных и письменных обращений граждан, индивидуальных предпринимателей и

Не реже 2 раз в год по итогам полугодия

Комиссия по противодействию коррупции

 

 

юридических лиц на предприятие о фактах коррупции.

Мониторинг поступивших устных и письменных обращений

 

 

 

3.2

Рассмотрение предложений граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции, относящиеся к компетенции комиссии

Не реже 2 раз в год по итогам полугодия

Комиссия по противодействию коррупции

 

3.3

Проведение круглых столов с представителями органов власти по вопросам противодействия коррупции

По мере необходимости

Генеральный директор, заместители генерального директора, руководители дочерних предприятий

 

3.4

Организация личного приема граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, работы «горячей линии» и «прямой телефонной линии»

Согласно утвержденному графику

Генеральный директор, первый заместитель генерального директора, заместитель генерального директора, секретарь приемной, руководители дочерних предприятий

 

3.5

Размещение актуальной информации на сайте предприятия www.vitobluks.by в разделе «Противодействие коррупции»: план работы комиссии

не позднее 15 дней со дня его утверждения

Секретарь комиссии

 

4. Другие мероприятия по противодействию коррупции

 

4.1

Анализ состояния работы по противодействию коррупции в дочерних предприятиях

По мере необходимости, но не реже 1 раза в год

Комиссия по противодействию коррупции

 

4.2

Организация профессиональной переподготовки, повышение

Постоянно

Генеральный директор,

 

 

квалификации и стажировки специалистов, посещения семинаров

 

заместители генерального директора, руководители структурных подразделений (отделов) по своей деятельности, руководители дочерних предприятий

 

4.3

Совершенствование работы предприятия по осуществлению административных процедур

Постоянно

Лица, назначенные приказом генерального директора

 

4.4

Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Республики Беларусь

Постоянно

Комиссия по противодействию коррупции