В целях реализации требований Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 №305-З «О борьбе с коррупцией», а также обеспечения системности и целенаправленности антикоррупционных мероприятий, повышению ответственности руководителей за непринятие мер по предупреждению, выявлению, пресечению коррупции и устранению ее последствий, руководствуясь постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.12.2011 №1732 «Об утверждении типового положения о комиссии по противодействию коррупции», приказом государственного предприятия «Управление капитального строительства Витебского облисполкома» от 03.01.2017 №1 «О работе по противодействию коррупции» (в редакции приказов от 12.06.2017 №88-1, от 03.01.2018 №1, от 28.12.2018 №208) на предприятии создана и действует комиссия по противодействию коррупции из числа из числа работников организации, курирующих (осуществляющих) финансово-хозяйственную и производственную деятельность, бухгалтерский учет, распоряжение бюджетными денежными средствами, сохранность собственности и эффективное использование имущества, кадровую и юридическую работу, а по решению руководителя организации — также из числа граждан и представителей юридических лиц.
Председатель комиссии –генеральный директор Барсук Веньямин Иванович (тел. 67 96 17);
Первый заместитель генерального директора Строд Артур Игоревич (тел. 67 96 49);
Секретарь комиссии – ведущий юрисконсульт Ищук Ирина Александровна (тел. 67 95 49).
|
УТВЕРЖДЕНО Протокол заседания комиссии по противодействию коррупции в государственном предприятии «Управление капитального строительства Витебского облисполкома» 29.12.2020 № 3 |
ПЛАН
работы комиссии по противодействию коррупции в государственном
предприятии «Управление капительного строительства
Витебского облисполкома» на 2021 год
№ |
Наименование мероприятия |
Сроки |
Ответственные лица |
|
|
1. Организационные мероприятия
|
||||
|
1.1 |
Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции |
1 раз в полугодие, а также по мере необходимости (внеплановые) |
Председатель комиссии |
|
|
1.2 |
Разработка плана работы комиссии на 2022 год |
До заседания комиссии во втором полугодии |
Комиссия |
|
|
1.3 |
Анализ выполнения Плана работы комиссии по итогам года |
Декабрь 2021 |
Анализ проводится на заседаниях комиссии |
|
|
1.4 |
Проведение мониторинга: |
2 раза в полугодие
|
Ведущий юрисконсульт |
|
|
1.5 |
Проведение анонимного анкетирования среди работников с целью предупреждения коррупционных проявлений |
По мере необходимости |
Ведущий юрисконсульт |
|
|
1.6 |
Предоставление отчета генеральному директору по исполнению плана мероприятий по противодействию коррупции |
1 раз (во втором полугодие) |
Ведущий юрисконсульт |
|
|
2. Контроль исполнения работниками предприятия должностных обязанностей по предотвращению возможных коррупционных рисков |
||||
|
2.1 |
Разбор каждого коррупционного случая в коллективе (с предоставлением, в случае необходимости, информации уполномоченным органам), применение мер дисциплинарного взыскания |
Постоянно, на плановых и внеплановых заседаниях комиссии |
Комиссия |
|
|
2.2 |
Проведение разъяснительной работы о недопустимости коррупции среди работников, использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды |
Проводится постоянно первым заместителем генерального директора, заместителем генерального директора по строительству, руководителями структурных подразделений, руководителями дочерних предприятий |
||
|
3. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности предприятия |
||||
|
3.1 |
Обеспечить своевременное обновление разделов сайта, посвященных предоставлению услуг и исполнению государственных функций |
По мере необходимости |
Все структурные подразделения (отделы, программист (по договору подряда)) |
|
|
3.2 |
Анализ поступивших устных и письменных обращений граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц и правоохранительных органов на предприятие о фактах коррупции |
1 раз в год декабрь текущего года |
Ведущий юрисконсульт |
|
|
4. Другие мероприятия по противодействию коррупции |
||||
|
4.1 |
Посещение соответствующих семинаров |
По мере необходимости |
ГДЛ, приравненные к ним лица |
|
|
4.2 |
Информирование о соблюдении требований антикоррупционного законодательства при принятии кадровых решений |
На заседаниях комиссии 1 раз в полугодие |
Заместители директора, начальники отделов |
|
|
4.3. |
Информирование на производственных совещания о принятии законодательных актов по борьбе с коррупцией и изменений к ним |
Постоянно |
Ведущий юрисконсульт |
|